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　　北京将动态调整、优化急救专业机构职称结构，适度提高高级职称占比，对院前急救人员重点评价院前临床实践操作能力、急救医技水平和工作业绩等；可自主选择论文、专利、工作报告、病例病案作为职称评审依据。设立院前急救人员席位序列，与绩效工资挂钩。为45岁以后不能或不愿继续从事院前急救一线工作的人员畅通工作选择路径。今年第三季度出台相关政策文件。

　　此外，针对在北京院前医疗急救岗位工作一定时间后的外省市医生，通过人才引进途径办理落户手续；在工作居住证办理、荣誉称号、公租房申请等方面给予政策倾斜。

　　【焦点4】 机构设置

　　今年新建30至40个急救工作站

　　雷海潮介绍，相关部门将于今年第三季度完成北京市院前医疗急救机构相关设置规划的编制工作，全市规划建设约340个急救工作站，各区政府负责建设，用3年时间完成。

　　其中，今年在13个区新建30-40个标准化急救工作站，利用腾退的公共空间等多渠道解决急救站点用房问题，拟在养老院建设5个、公园3个、消防站2个、交警队3个，其余设在社区卫生服务中心或医院，年底全市急救呼叫满足率达到90%以上。

　　此外，北京将用3年时间完成16个区233个急救工作站的标准化改扩建工作，各区每年完成占总量的1/3左右，建设经费由区政府负责统筹，发改、财政部门给予支持。

　　市级急救中心在今年率先实现对东城、西城扁平化管理的基础上，用3年左右时间逐步将中心城区急救站点纳入扁平化管理。

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　　北京红十字会：999是120的补充力量

　　北京市红十字会相关负责人表示，长期以来，北京红会下属自收自支事业单位999按照《北京市院前医疗急救服务条例》的规定要求，一直与公立院前医疗急救系统120共同承担全市院前医疗急救服务任务，发挥了一定的补充、联动和协同作用。

　　该负责人表示，期望政府借这次改革，进一步厘清和明确非急危重症患者社会服务的范围，明确999的任务和职能，另一方面，红会也将指导999加快建立完善非急危重症患者的社会服务体系，逐步构建形成以120为主体的院前紧急救援服务体系和以999为主体的如社区服务、转运回家、家中处置等非紧急救援服务体系，将999打造成为北京市非紧急救援服务品牌，从而满足首都市民多元化医疗服务需求。

　　该负责人说，现阶段将999作为120的补充力量，继续做好急危重症患者救援服务，切实满足北京市紧急救援服务需求，加大群众应急救护知识普及培训力度。