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　　第29指导组深入二级企业调研了解情况，召开部分企业主要负责人座谈会，对企业负责人、职工代表进行个别访谈，就主题教育开展情况、干部群众关心的热点难点问题等方面听取意见建议；

　　第10指导组要求联系单位统筹安排，把握工作节奏，既要抓紧更要搞扎实，不着急赶进度，保持充分的学习时间，学习形式不搞得太花哨，确保每一项措施都做好做到位；

　　第15指导组组长逐一与所联系单位主要负责同志当面沟通，对一把手投入精力不足的单位及时督促，组长、副组长参加所联系单位主要负责同志出席的所有会议活动，现场点评并提出指导意见。

　　对标精神，校准偏差——

　　第17指导组及时指出并纠正联系单位出现的倾向性问题，对有的单位拟一周之内外请4次专家作辅导报告，只学习习近平总书记对本领域重要论述、学习初心使命的论述不够就匆忙下去调研的安排等及时指出改正；

　　第18指导组就联系单位主题教育存在的一些问题，及时调整工作力量，重点对“薄弱地带”“薄弱环节”加大指导力度，针对有些发言只联系业务、不联系思想，要求他们从理想信念、宗旨意识等方面谈认识体会和找差距。

　　一些单位负责同志反映，中央指导组知责、负责、尽责，敢于当“包公”、唱“黑脸”，到位不越位、指导不包办，起到了传导压力、激发动力、挖掘潜力的作用。

　　加强自身建设往严里抓

　　各中央指导组在开展主题教育督促指导工作过程中，坚持把自身建设摆在突出位置，认真学习党中央规定书目和有关文件精神，熟悉掌握指导工作规则，严格遵守各项纪律规定，为开展好督促指导工作奠定坚实基础。

　　建章立制、从严管理——

　　各中央指导组普遍建立临时党支部，建立周例会、学习报告、组内分工、组织生活、工作纪律、安全保密等内部制度，为开展指导工作提供组织、制度保障。

　　第1指导组临时党支部根据指导工作开展情况不定期召开会议，重要工作由支委会或支部全体会议集体讨论决定；

　　第18指导组将开展指导工作作为党性考验和服务中心的过程，从严管理、尽职尽责。每周召开碰头会，沟通联系单位开展情况，研究解决有关问题。

　　职责明确、有条不紊——

　　各指导组结合工作实际，科学制定组内工作方案，任务分工落到细处，有效提高了督促指导的针对性和工作效率。

　　第32指导组制订工作制度和工作方案，结合组员的工作经历、专业背景，明确任务分工，提出纪律要求，开展工作忙而不乱、富有成效；

　　第4指导组建立联络工作机制，分3个小组保持与所联系3个省份主题教育办的日常联络沟通，掌握动态情况，工作有分有合，有效抓好落实；

　　第6指导组建立了驻地联络员机制，组长、副组长进行巡回指导，确保一段时间内所指导地区都有人员跟踪指导。

　　任劳任怨、作风优良——

　　各指导组以高度的政治责任感和强烈的历史使命感，发扬优良作风，认真履职尽责。

　　第16指导组连续加班加点，全情投入、干劲十足，自我加压、毫无怨言，多名同志在身体不适的情况下仍坚持工作；

　　第30指导组严格遵守廉洁纪律，与所联系企业“零物质”接触，坚决杜绝向联系企业对象打招呼，为本人或亲友谋私利、办私事。

　　第一批主题教育单位普遍反映，中央指导组接地气、作风好，不搞形式主义、官僚主义，不要求反复报材料、来回折腾跑，减轻了各地区各部门各单位的负担，为他们以良好的作风开展主题教育树立了榜样。

　　6月27日，“不忘初心、牢记使命”主题教育部分中央指导组工作座谈会在京召开，进一步总结经验、部署工作。

　　记者了解到，各中央指导组下一步将紧紧围绕提高思想认识、落实领导责任，聚焦主题主线、深化学习教育，找准找实突出问题，抓好整改落实，提高质量、确保实效等方面加强督促指导，确保主题教育在各地区各部门各单位取得扎扎实实的成效。