生活健康报移动版

　　不料，在复盘检讨中，导演部毫不客气地指出了她们30余个问题，最终判定她们的“战果”为无效抗击。这一结果给女兵们当头一棒，“败走麦城”的教训刻骨铭心。回撤返营后，连队“一班人”痛定思痛，专门召开复盘分析会，深入研究对策，举一反三查找不足。

　　她们坚持问题导向抓整改，结合新型导弹战技性能，研究总结了“远距散部、多源同搜、综合防抗、适距拦截”“滤波降噪、组网火控”“条件反射式综合抗干扰”“反辐射导弹诱饵巧避防空兵最大空中威胁”等多项战法。

　　次年，连队再次与空军“交手”，对方是全军唯一一支专业化蓝军部队，其中有5名飞行员是“金头盔”获得者，在连续3个波次的对抗中，女兵们从容应对，数次临机调整对抗方案，次次成功“命中”模拟靶机。

　　2016年年初，连队换装某新型导弹，不到8个月时间，就收到上级赴西北大漠演习的通知。一到演训场，没来得及歇口气，连队就紧张地展开射击准备，随时迎接来犯的“敌机”。

　　雷达刚开机，目标就若隐若现地显示在屏幕上，高度迅速降至100米以下，搜索指挥车操作手范文佳双手快速操纵着按钮，把目标盯得死死的。

　　“电压不稳，目标丢失！”雷达屏幕刷刷闪烁，由于跟踪制导车发射功率飘忽不定，无法稳定跟踪到目标，达不到射击条件，首次赴西北大漠实弹射击，眼看就要遭遇“滑铁卢”。时任连长何清清心中很快有了解决方案。

　　“启动G2，重新搜捕目标！”何清清清晰准确地下达口令，女兵们快速更换雷达，重新锁定跟踪目标，在目标快消失的一刻，导弹呼啸而出，直扑靶机，一举创造了击落超低空高速靶机的纪录。

　　这次演习完全按实战要求，全程靶标不试航、不固定航路，不经临战训练，直接组织实弹射击，之所以能经受住全新的考验，得益于连队官兵脑海中牢固的战斗力标准、对手中装备的熟练操作，能从容面对战场上的“不确定”。

　　6年来，连队主动探索破解制约战斗力提升的重难点课题，从难从严摔打部队，苦练作战技能，研究创新战法，3项导弹实射破全军纪录，4项战法训法创新被上级推广。

　　创造了多项全军纪录

　　2017年，随着国防和军队改革的步伐，连队编制压缩，由原来的两个火力单元变为一个火力单元，另外一个火力单元调整到男兵连，以前是自己唱独角戏，现在每天都和男兵同台竞技，这样的调整给女兵连注入了新的活力。

　　“调整之初大家有点看不起男兵连，因为他们的专业都是我们教的，总觉得徒弟不如师傅。”何清清说，变化源自一次男女兵对抗赛。在旅队统一组织下，两个连队进行专业技能大比拼，何清清心想：这次我们必赢！

　　比赛开始后，女兵连一直领先，眼看就要打败男兵，不料在最后“架设高架天线”课目中，男兵连扳回一局，最后双方打了个平手。

　　“刚开始还有点想不通，但是不得不承认，女兵在体能上有先天的劣势，我们需要创新转型，才能不断超越自己。”何清清开始思考，怎么利用好男兵连这块“磨刀石”，把自己的手中的“利箭”越磨越利。

　　转型不仅是装备的更新、编制的调整，更需要思维的转变。一些官兵在摸索训练中总是不由自主地陷入老旧思维。在编制体制调整后的第一次营战术合练中，老旧经验全部失效。连队官兵从教训中醒悟：“观念代差”比“装备代差”更致命！

　　越是重组重塑，越要敢于创新；越是新质战斗力建设，越要勇于突破。“目标搜索与跟踪”课目是新装备训练的一大难点，为练就一双“鹰眼”，她们常常在雷达屏幕前一盯就是五六个小时，许多人练得眼睛发红、直流眼泪；针对新装备训练数据欠缺，她们抓住点滴时间，对每一项数据进行反复试验，编写出近10万字的《雷达反干扰经验总结》，填补了相关数据空白。在战法训法创新活动中，为算准一个数据、练快一个动作，她们还对已成型的战法8次进行“回炉”完善。

　　一次在友邻空军单位联合驻训场，女兵们主动向男兵发起了挑战。她们依托空军训练的飞机，作为模拟攻击目标，进行发射专业的协同训练。返航飞机刚一进入雷达火力探测范围，考核就开始了。听到命令，女兵们迅速打开车控面板，打开主泵，打开压力，加速发射车调平，关开锁泵，导弹起竖，精度控制在正负5分以内，完成导弹托架下放，所有动作一气呵成，时间稳稳卡在1分37秒。而对面的男兵还在紧张地奋战着，很显然，女兵们稳稳地赢得了比赛。