北京急救呼号将逐步统一为“120”(2)
时间:2019-04-13 04:16 来源:百度新闻 作者:晨子 点击:次
急救工作人员的薪酬待遇和职业前景等，都是人大代表们关注的问题。市卫健委相关负责人介绍，将多措并举补充一线急救人员，为45岁以后不能或不愿继续从事院前急救一线工作的人员畅通工作选择路径。深化院前急救薪酬制度改革，动态调整绩效工资，给予10%左右的增量空间，完善综合激励保障政策，针对在本市院前急救岗位工作一定时间后的外省市医生，通过人才引进途径办理落户手续，在工作居住证办理、公租房申请等方面给予政策倾斜，这些都将在第三季度出台相关政策文件。 市人社局相关负责人介绍，将拓宽院前急救人员职业发展通道，完善符合急救特点的职称分类评价标准，建立符合院前急救工作特点的人员席位序列，与绩效工资挂钩，其中急救医师采取6级席位序列，急救护士采取4级席位序列，急救指挥调度人员采取4级席位序列等。完善内部收入分配办法，向一线从事急救工作的人员倾斜。 本组文/本报记者 李泽伟 (责任编辑：admin) |
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